Vanwege de pensionering van de huidige directeur zijn we op zoek naar een nieuwe allround directeur. De directeur geeft leiding aan het SaNS Expertisecentrum, het Shared Services Centre voor het beheer van het SIS van de HvA, de UvA en de Universiteit Leiden.
SaNS is de samenwerking van de Hogeschool van Amsterdam, de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit Leiden rond het beheer en de doorontwikkeling van hun gezamenlijke studenteninformatiesysteem (SIS).
Dit SIS ondersteunt de hele life-cycle van hun ruim 100.000 studenten, van inschrijven bij opleidingen en vakken tot het vastleggen van resultaten en de diplomering. Voor de uitvoering van deze samenwerking hebben de drie instellingen het SaNS Expertisecentrum (SaNS-EC) opgezet, dat als Shared Services Centre de exploitatie, onderhoud en doorontwikkeling van het SIS verzorgt.
Vanwege de pensionering van de huidige directeur zijn we op zoek naar een nieuwe allround directeur, met oog voor resultaat en kwaliteit vanuit humane waarden.
Je geeft leiding aan het SaNS-EC en waarborgt de belangen van de Hogeschool van Amsterdam, de Universiteit van Amsterdam en de Universiteit Leiden. De drie onderwijsinstellingen hebben elk hun eigen identiteit en interne organisatie die je als directeur respecteert, terwijl je het Shared Services Centre aanstuurt en een eigen identiteit geeft. Je staat aan het roer van een gecompliceerde maar prachtige samenwerkende organisatie, met je ogen gefocust op de toekomst. Communicatie en samenwerking zijn je belangrijkste pijlers binnen bestaande kaders.
Wat ga je doen?
Samen met je 12 collega’s binnen het SaNS EC ben je verantwoordelijk voor de exploitatie, onderhoud, doorontwikkeling en kennisdeling van het SIS, gebaseerd op Oracle PeopleSoft Campus Solutions. Hosting en technisch beheer zijn uitbesteed, wel onder verantwoordelijkheid van het SaNS-EC.
Als directeur houd je focus op de doorontwikkeling van de applicatie en interfaces, met alles wat daarvoor nodig is, zodat het team energiek en professioneel kan werken en de applicatie toekomstbestendig is en blijft. Je volgt de ontwikkelingen in het onderwijs op de voet.
Beleidsontwikkeling
Namens het bestuur van SaNS ontwikkel je strategie en beleidsplannen en vertaal je die in jaarplannen met bijbehorende budgetten, rekening houdend met de verschillende belangen.
Beleidsuitvoering
Als directeur monitor je de uitvoering van de vastgestelde strategie en beleid permanent op kwaliteit en output. Je taken zijn breed op terreinen als product- en businessmanagement, procesmanagement, projectmanagement en bedrijfsvoering.
Leidinggeven
Als directeur heb je de dagelijkse leiding over drie teams (servicedesk, technisch applicatiebeheer en software-ontwikkeling). Je bent operationeel, organisatorisch en financieel verantwoordelijk.
HRM
Hierbij horen de taken HR-beleid en uitvoering, als ook communicatie.
Een allround functie dus in een kleine overzichtelijke organisatie met directe en duidelijke lijnen. Onder jouw leiding voelen alle partijen zich goed vertegenwoordigd. Zo werk je aan het versterken van de samenwerking.
Wat neem je mee?
Je bent een inspirator en houdt van complexe uitdagingen. Je bent een teambuilder en werkt mensgericht. Je bent nieuwsgierig naar de historie van SaNS en haar toekomstmogelijkheden.
Je hebt kennis van de onderwijslogistiek, waardoor je in staat bent om vorm te geven aan de SaNS-continuïteit, zodat de kwaliteit maximaal blijft en de gehele organisatie zich kan aanpassen aan de veranderende omstandigheden.
Jij hebt minstens vijf jaar ervaring binnen een complexe organisatie zodat je als echte leider kunt zorgen voor overzicht, inzicht en samenwerking (intern) en weet mee te bewegen met de samenwerkingspartners (extern).
Je begrijpt complexe problemen; je analyseert en ontleedt, zodat de werkorganisatie ze begrijpt en oplost. Jij identificeert zakelijke kansen en beheert risico’s effectief.
Je hebt ervaring in het beheer van een complexe applicatie en hebt kennis van onderwijslogistieke processen.
Je deelt je energie met die het nodig heeft.
Verder heb je:
- Minimaal een master werk- en denkniveau
- Ervaring als People manager
- Ervaring met het opstellen van strategische plannen en het vertalen daarvan naar operationeel beleid.
Wat bieden we jou?
Allereerst een contract voor 32 – 40 uur per week, waarbij je de vrijheid hebt om (in overleg) zelf je werktijden te bepalen. Je start met een jaarcontract, maar met uitzicht op een vast dienstverband m.u.v. economische omstandigheden.
Op basis van een fulltime dienstverband krijg je een salaris in schaal 13 tussen de € 6.512 en € 7.904 bruto per maand.
Daarbovenop krijg je:
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een uitstekende pensioenregeling (ABP);
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Uitstekende studiemogelijkheden;
- Vakantiegeld en een dertiende maand;
- Een OV-kaart klasse 2 of reiskostenvergoeding voor werkgerelateerde reizen.
Over ons
Je staat aan het roer van het Expertisecentrum binnen het samenwerkingsverband SaNS en gevestigd in Amsterdam op een locatie van UvA/HvA. Het SaNS-EC garandeert het dagelijks gebruik van het studenteninformatiesysteem. Het Expertisecentrum helpt gebruikers bij vragen, lost problemen op en groeit mee met ontwikkelingen. Als directeur ben je de onmisbare schakel tussen bestuur en werkorganisatie. Die bestaat uit drie teams: softwareontwikkelaars, technisch applicatiebeheerders en servicedesk-medewerkers. In totaal 12 collega’s die enorm gemotiveerd en energiek zich dagelijks inzetten voor de hoogste kwaliteit in samenwerking met alle collega’s Functioneel Beheer van de Universiteit Leiden, de Hogeschool van Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam.
Sollicitatieproces
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij toevoegt aan ons team. Stuur ons voor 1 november jouw motivatie en cv via het mailadres: vacature@sans-ec.nl.
De eerste gesprekken op locatie worden ingepland op 12, 13 en 14 november a.s.
De start van de nieuwe directeur is gepland op 1 maart 2026.
Wil je liever eerst meer weten over de functie? Harry Zengerink, de huidige directeur van SaNS-EC, vertelt je graag meer. Je kunt hem benaderen via harry.zengerink@sans-ec.nl of 06-13391600. Meer informatie over onze sollicitatieprocedure? Bekijk dan onze pagina’s over werken bij de UvA, werken bij LEI of werken bij de HvA.